EMPLOYEES

La Apertura de Inscripción es su oportunidad anual para considerar si sus beneficios de salud y bienestar se ajustan a sus necesidades. Este sitio web ofrece información e instrumentos para ayudarle a decidir cuáles planes son mejores para usted. La información incluye:

Nuevo para el 2013

  • Aumentarán los copagos por visitas al médico, servicios de emergencia y cirugía de pacientes ambulatorios inscritos en Health Net, Kaiser, Anthem Blue Cross PLUS y Western Health Advantage.
  • Aumentarán los copagos por fármacos recetados con nombre de marca o fuera de formulario, en todos los planes que cobran copagos.
  • La red de Health Net Blue & Gold está cambiando. Los grupos médicos de Irvine y San Francisco se marchan de la red y se han añadido nuevos grupos médicos a través de la red.
  • La contribución máxima a la Cuenta de Gastos Flexibles de Salud será de $2,500.
  • La inscripción en el Plan Legal ARAG está abierta.
  • Será más fácil ganar los $100 del incentivo StayWell.
  • Sittercity ahora es SelectPlus, con mejoras de servicios para el cuidado de personas de avanzada edad en el 2013.

Lea todos los detalles seleccionando los enlaces de arriba sobre los Planes 2013.
Si usted ha revisado sus primas y cambios de planes y está satisfecho con los que tiene en la actualidad, no necesita hacer nada respecto a la Apertura de Inscripción. Si desea participar en una Cuenta de Gastos Flexibles, tendrá que inscribirse o darse de baja para el 2013.

Si usted está listo para hacer sus cambios, firme usando el botón de arriba. El botón de firma aparece en todas las páginas del sitio web para que usted pueda inscribirse cuandoquiera que esté listo.

 

employees retireesmake changes