[February 3, 2010]

¿Quiere compartir sus puntos de vista acerca de los beneficios de pensión y de salud para retirados de la UC? Puede hacerlo online mediante un survey corto y confidencial.

Sencillamente vaya al sitio web del Futuro de Beneficios de Retiro de la UC entre el 5 de febrero y el 1º de marzo y seleccione el botón del survey. Completar el survey le llevará menos de 10 minutos y todas las respuestas son confidenciales.

Sus respuestas ayudarán a la Fuerza de Tarea del Presidente para Beneficios de Post-Empleo a tener un mejor entendimiento de las preferencias de los empleados acerca de las opciones financieras sostenibles para los futuros beneficios de retiro.

La UC y los sindicatos actualmente discurren sobre cómo podrán participar en el survey los empleados representados. Mientras tanto, los miembros de la facultad y del personal que estén representados deberán dirigir sus comentarios y opiniones a la directiva de su sindicato.  

La empresa consultora independiente Towers Watson en sociedad con Recursos Humanos de la UC elaboró el survey. Towers Watson está auspiciando el survey online y recabará los resultados para la UC.

Adicionalmente algunos miembros de la facultad y del personal que estén cubiertos por la normativa serán seleccionados al azar para completar de forma voluntaria un survey más a fondo acerca de su conducta y preferencias en la fuerza laboral. El survey mayor también ayudará a la Fuerza de Tarea a determinar si los diferentes segmentos de la fuerza laboral de la UC tiene puntos de vista y preferencias diferentes acerca de los beneficios de post-empleo. Por favor, complete el survey, si usted recibe la invitación. Es importante obtener resultados estadísticamente válidos.

La Fuerza de Tarea compartirá los resultados del survey con la facultad y el personal cuando se complete el análisis, el cual está previsto para coincidir con los foros que la Fuerza de Tarea tiene planeado realizar en abril en todos los centros de la UC. La Fuerza de Tarea considerará los resultados del survey a la hora de redactar sus recomendaciones, las cuales serán presentadas al presidente de la UC Mark G. Yudof en el verano.

Si usted encuentra dificultades técnicas para completar el survey, por favor contacte a Koki Mori de Towers Watson en el 703.258.7436, o envíe un correo electrónico a twsurvey@towerswatson.com. Si tuviera alguna pregunta acerca del contenido del survey, por favor envíela por medio del sitio web del Futuro de los Beneficios de Retiro de la UC.

• The information presented in these news archive articles may no longer be current. Please note the date when the article was first published.