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UC Ofrece a SX Aumentar el Salario Mínimo a $13 por Hora en el 2011
El lunes, 28 de julio, la UC presentó a la AFSCME un conjunto de propuestas mejoradas que proporcionarían un mínimo de $16.6 millones en aumentos para empleados de la unidad de servicio en los próximos 28 meses. Esa oferta incluye una propuesta de aumentar el salario mínimo a los empleados de servicio de $10.28 a $13 por hora en ese plazo.
La propuesta más reciente de la universidad incluye lo siquiente:
- SALARIOS:
- Aumento del salario mínimo a $12/hora
- Transición a estructura salarial escalonada
- Propuestas de valor acumulado local
- Aumento del salario mínimo a $12.50/hora
- Aumento escalonado para empleados que ya cobran $12.50/hora o más
- Reunirse para tratar sobre un aumento general si al Pacto del Gobernador se le asignan fondos y no hay reducciones de presupuesto.
- Aumento del salario mínimo a $13.00/hora
- Reunirse y tratar sobre los aumentos, uno general y otro escalonado
- BENEFICIOS DE CUIDADO DE LA SALUD: Los mismos planes de beneficios de atención médica de alta calidad que se ofrecen a los otros empleados de la UC, en los que los empleados de menos sueldo pagan primas mensuales más bajas que otros miembros del personal. La última propuesta de la UC también esboza las condiciones para posibles reaperturas de beneficios;
- RETIRO: Los empleados de la UC no han tenido que contribuir al costo de sus beneficios de pensión considerado el estándar aúreo por muchos - en más de 17 años, debido en parte al buen rendimiento de las inversiones. La última propuesta de la UC también esboza las condiciones para posibles reaperturas de retiro.
Año uno - Valor aproximado: $8.7 millones, o un 4%
Año dos - Valor aproximado: $5.4 millones, o un 2.4%
Año tres Valor aproximado: $2.5 millones, o un 1.1%
El sindicato no aportó una contrapropuesta a la oferta de la universidad en las sesiones de negociación de esta semana; no obstante, la universidad sigue luchando para zanjar estas negociaciones y sigue con la esperanza de que las partes puedan alcanzar un acuerdo sobre el nuevo contrato para los empleados de servicio de la UC mediante un compromiso bilateral.
Para más información, por favor visite: http://atyourservice.ucop.edu/employees/policies_employee_labor_relations/collective_bargaining_units/service_sx/bargaining_update.html.