P. Mis horas de trabajo regular han disminuido. ¿Cómo afecta eso a mis beneficios?
R. Usted debe mantener un promedio de al menos 17.5 horas de trabajo remunerable por semana para mantener su elegibilidad en su nivel actual de beneficios. Si su tiempo remunerable cae por debajo de las 17.5 horas por semana, usted perderá el derecho a la cobertura Médica (incluida Core), Dental, de Vision, de Vida Básica, Discapacidad a Corto Plazo y Discapacidad Suplementaria. Por favor note que si usted está con una licencia médica o familiar aprobada, podrá continuar su cobertura Médica, Dental y de Visión hasta 12 semanas de trabajo.
Usted todavía pudiera tener derecho a la cobertura de Vida Suplementaria, AD&D, DepCare, Legal, de Auto y de Propietario/Inquilino.
Usted puede cancelar su inscripción o continuarla en en DepCare y/o HCRA hasta el final del año estipulado en su plan si su sueldo regular promedio se mantiene por debajo de 17.5 horas por semana. Sin embargo, no podrá inscribirse al año siguiente. Si usted cancela la inscripción, podrá presentar reclamaciones por gastos admisibles en los que haya incurrido hasta el último día de participación en el plan, o planes.
Si usted es miembro de un UCRP, su membresía continuará.
