Home < Human
Resources and Benefits Briefing < April
2007
En mayo, UC/HR Beneficios efectuará su auditoria anual al azar de miembros familiares inscritos en los planes de salud y bienestar patrocinados por la UC.
Los empleados y retirados seleccionados al azar recibirán una carta pidiéndoles que sometan documentos para verificar que sus familiares son elegibles para rebir beneficios de salud y bienestar de acuerdo con las reglas de la UC.
La consecuencia de que un empleado o retirado inscriba a un individuo no elegible es la cancelación permanente de la inscripción (cancelación de cobertura) del individuo elegible, además de eso, el empleado y todos sus familiares fuera de inscripción por 12 meses. Dejar de responder a la verificación de elegibilidad de la Universidad, o dejar de proporcionar la documentación requerida cuando ésta se solicita también cancelará la inscripción del individuo inelegible.
Por ejemplo, si se determina mediante el proceso de auditoría que un individuo no elegible está inscrito en un plan médico patrocinado por la UC, tal como Health Net, el empleado, el familiar no elegible y todos los familiares quedarán fuera de la inscripción.
Esta auditoría anual cumple obligaciones contractuales y ayuda a asegurar que aquellos que se inscriban en los planes de salud y bienestar de la UC sean completamente elegibles para la cobertura.
