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2005
Prevención de hostigamiento
sexualEntrenamiento online cumple con la nueva ley
Un nuevo programa online para el entrenamiento de prevención de hostigamiento sexual estará disponible en octubre para supervisores y miembros de la facultad de la UC en todos los campus y locales.
Los supervisores aún pueden recibir un entrenamiento de prevención sexual en forma de clases en sus locales, no obstante, este programa – proporcionado por la Oficina del Presidente de la UC y desarrollado con la empresa de ventas, Workplace Answers – ayuda a la UC a cumplir con una nueva ley estatal (AB 1825) que exige a los empleadores con 50 o más empleados que le ofrezcan a los supervisores al menos dos horas de entrenamiento mandatorio sobre prevención de hostigamiento sexual antes del 1ro de enero de 2006.
Aunque la UC y sus campus tienen normativas para la prevención del hostigamiento sexual y programas de educación proactivos, la nueva ley hace que los empledores tomen un enfoque más completo en cuanto a monitorizar el cumplimiento. Por tanto, el nuevo programa online de la UC ayudará a dejar constancia de quién ha sido entrenado y quién no. El entrenamiento también enfoca cuestiones de discriminación y de represalias, como lo exige la AB 1825.
Las tres versiones (administrativa, académica y de centro médico) del curso online son completamente interactivas y hechas a la medida para incluir escenarios de trabajo en la UC. El programa no certificará a un "entrenado" hasta que él, o ella, termine el curso completo, que se hizo con una duración de dos horas.
Además de aquéllos que supervisan en las unidades administrativas o académicas de la UC, todos los miembros de la facultad – por el hecho de que supervisan a los auxiliares de enseñanza o investigaciones – están sujetos al requisito de entrenamiento mandatorio.
Los supervisores y miembros de la facultad que recibieron entrenamiento sobre hostigamiento sexual desde 2003 –en persona o vía (previos) programas online ofrecidos en sus campus – no tienen que tomar el entrenamiento de nuevo en este año civil. Después del 1ro de enero de 2006, sin embargo, la nueva ley exige que todos los supervisores sean entrenados en prevención de hostigamiento sexual un año sí y otro no. Los nuevos supervisores tienen que recibir entrenamiento dentro de un plazo de seis meses después de asumir el cargo de supervisión. Después que el nuevo programa esté disponible en octubre, éste será el único programa de entrenamiento online de la UC que cumpla con los requisitos de la nueva ley. El entrenamiento en persona, siempre que dure al menos dos horas, es aceptable con toda certidumbre.
Quienes tengan preguntas acerca del entrenamiento podrán contactar al Funcionario de Título IX o al coordinador de educación sobre hostigamiento sexual en sus campus.
