UC Living Well, la iniciativa de bienestar para la facultad y el personal de todo el sistema de la UC, se basa en un exitoso programa piloto de 2007 en Berkeley, la Oficina del Rector, UCLA y el Centro Médico de UCLA. Además de los enlaces con varios recursos e información sobre bienestar, el sitio web UC Living Well da información acerca de los muchos programas de bienestar, actividades y centros deportivos recreativos en el campus local de la UC, el centro médico y laboratorio.

Como parte de la ampliación del programa UC Living Well, la UC está ofreciendo el programa de beneficios StayWell Health Management. Staywell proporciona un mejora en beneficios de bienestar y manejo de salud personal para muchos miembros de la facultad, el personal, y sus familias cubiertas por los planes médicos de UC Blue Cross, CIGNA Choice Fund, Core, Health Net, y Western Health Advantage. StayWell no está disponible para miembros de Kaiser que actualmente tengan acceso a los recursos de bienestar integrados de Kaiser. La dirigencia de varios sindicatos en la UC - AFSCME 3299, CNA, CUE, SETC, UAW 2863, UC-AFT, y UPTE-CWA - han notificado a la Universidad que han decidido no participar en el programa de beneficios StayWell Health Management en nombre de los miembros de sus unidades negociadoras en la UC.

La piedra angular del programa es una encuesta de evaluación voluntaria sobre salud personal que da una respuesta inmediata sobre riesgos de salud potenciales. Los empleados y familiares de 18 años en adelante que respondan por completo a la encuesta reciben un certificado de regalo de $75 canjeable en varias tiendas. Los detalles sobre las características del programa, cómo calificar, y preguntas frecuentes acerca del programa se hallan en el sitio web de UC Living Well.